(1) Der Arbeitgeber hat die Jugendlichen vor Beginn der Beschäftigung und bei wesentlicher Änderung der Arbeitsbedingungen über die Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Beschäftigung ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren zu unterweisen. Er hat die Jugendlichen vor der erstmaligen Beschäftigung an Maschinen oder gefährlichen Arbeitsstellen oder mit Arbeiten, bei denen sie mit gesundheitsgefährdenden Stoffen in Berührung kommen, über die besonderen Gefahren dieser Arbeiten sowie über das bei ihrer Verrichtung erforderliche Verhalten zu unterweisen.
(2) Die Unterweisungen sind in angemessenen Zeitabständen, mindestens aber halbjährlich, zu wiederholen.
(3) Der Arbeitgeber beteiligt die Betriebsärzte und die Fachkräfte für Arbeitssicherheit an der Planung, Durchführung und Überwachung der für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Beschäftigung Jugendlicher geltenden Vorschriften.
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https://www.uni-due.de/chemie/arbeitssicherheit/download/UW_Jugendliche.doc
Unterweisung über Gefahren nach § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz. von Frau/Herrn (Vorname/Zuname). durch (Vorname/Zuname). Unterweisung über Gefahren (vor Beginn der Beschäftigung). Ich bestätige hiermit, dass ich heute bei Beginn meines Ausbildungsverhält
http://www.lzk-bw.de/PHB/PHB-CD/QM-Anhang/Gefaehrdungsbeurteilungen/Mutterschut...
Gemäß § 29 JArbSchG sind Jugendliche vor Beginn der Beschäftigung und bei wesentlichen Änderungen der Arbeitsbedingungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Beschäftigung ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur
http://www.lzkbw.de/PHB/PHB-CD/QM/Personal/Schutzgesetze.doc
Gemäß § 29 JArbSchG sind Jugendliche vor Beginn der Beschäftigung und bei wesentlichen Änderungen der Arbeitsbedingungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Beschäftigung ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur
http://www.imme2000.de/dokumente/FachspezifischerTeil/Technik/Werkstoffkunde/Um...
JArbSchG §22 Gefährliche Arbeiten Verbot der Beschäftigung von Jugendlichen mit gefährlichen Arbeiten JArbSchG §29 Unterweisung über Gefahren Der Arbeitgeber hat die Jugendlichen vor Beginn der Beschäftigung zu unterweisen. JArbSchG §32 Erstuntersuchung
http://pc03-lsw.ee.hm.edu/~thies/Arbeitsschutz/Gef%C3%A4hrdungsbeurteilung/Info...
1x. ja. Gentechnisch veränderte Organismen. Gentechnik Sicherheitsverordnung § 12. Hebebühnen. VBG* 14 § 43 i. V.mit § 7 BVG* A 1. 1x. ja. Heben und Tragen von Lasten. LasthandhabV* § 4 i. V. mit § 12 ArbSchG*. 1x. Hydraulische Pressen. VBG* 7n 5.2 § 14.
http://www.lzkth.de/res/jugendarbeitsschutz.pdf
Der Jugendschutz hat seine Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Jeder Praxisinhaber ... Die Arbeitszeit, die an einem Werktag infolge eines gesetzlichen Feiertags ausfällt, wird auf die wöchentliche Arbeitszeit angerechnet,. § 4 Abs.
http://jugend.dgb.de/++co++f86aa6d8-bbf4-11e3-830e-525400808b5c
29 JArbSchG). Der Arbeitgeber muss Jugendliche vor Beginn der Beschäftigung über die Gesundheits- und. Unfallgefahren am Arbeitsplatz unterweisen. Hierzu zählt die Einweisung in die persönliche. Schutzausrüstung. Das gilt vor allem auch bei der Arbeit an
http://www.handwerk-elbeweser.de/wp/wp-content/uploads/2016/01/Gefahrenunterwei...
Ich bestätige, dass ich heute bei Beginn meiner Ausbildung über die Unfall- und. Gesundheitsgefahren, denen ich bei der Beschäftigung ausgesetzt bin, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren unterwiesen worden bin. .......
https://www.uni-frankfurt.de/43366171/jugendarbeitsschutzgesetz.pdf
27 Behördliche Anordnungen und Ausnahmen. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS. § 28 Menschengerechte Gestaltung der Arbeit. § 28a Beurteilung der Arbeitsbedingungen. § 29 Unterweisung über Gefahren. § 30 Häusliche Gemeinschaft. § 31 Züchtigungsverbot; Ve
http://phb.lzk-sachsen.org/PDF/Formular/Formular_16_2.pdf
Durch die jeweilige Unterschrift wird bestätigt, dass der/die Jugendliche nach § 29 JArbSchG über Unfall- und Gesundheitsge- fahren, denen sie bei der Beschäftigung ausgesetzt sind sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser. Gefahren
https://www.haufe.de/personal/personal-office-premium/jugendarbeitsschutz-beson...
Falls eine Beseitigung technisch nicht möglich ist, hat der Arbeitgeber den Jugendlichen zur Vermeidung von Gefährdungen über die Unfall- und Gesundheitsgefahren zu unterweisen (§ 29 JArbSchG). Die Unterweisung darf sich nicht in allgemeinen Hinweisen er
https://www.weka.de/arbeitsschutz-gefahrstoffe/jugendarbeitsschutz-im-betrieb/
20.06.2016 - 3. Das Thema „Obligatorische Unterweisungen“. Das JArbSchG gibt nach § 29 Vorgaben für die Erstunterweisungen für minderjährige Auszubildende: Diese müssen hinsichtlich Unfall- und Gesundheitsgefahren immer dann, wenn sie neuen Gefahrensitua
https://www.weingarten.ihk.de/recht/Arbeitsrecht/Einstellung_von_Arbeitnehmern/...
... Berufsschule (§ 9 JArbSchG); Prüfungen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen (§ 10 JArbSchG); Urlaub (§ 19 JArbSchG); Gefährliche Arbeiten (§ 22 JArbSchG); Akkordarbeit (§ 23 JArbSchG); Menschengerechte Gestaltung der Arbeit (§ 28 JArbSchG); Unt
https://www.hwk-koeln.de/32,0,362.html
Wegen des noch mangelnden Sicherheitsbewusstseins Jugendlicher sind diese bei Beginn der Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb über die mit der Arbeit, am Arbeitsplatz sowie im Betrieb bestehenden Unfall- und Gesundheitsgefahren zu unterweisen (§ 29 JArbSchG
http://www.beck-shop.de/lakies-jugendarbeitsschutzgesetz/productview.aspx?produ...
Der Basiskommentar erläutert die gesetzlichen Regelungen zum Schutz von Kindern und jugendlichen Beschäftigten. Im Zentrum stehen die gesetzlichen Normen des JArbSchG. Daneben verweist das Buch auf weitere für den Jugendarbeitsschutz bedeutsame Regelunge
